撰文/趙宇 視頻/趙航
從大連市區到體育中心20公裡路程，往常開車頂多40分鐘，10月28號那天整整走瞭1小時10分鐘。
能容納6萬人的體育場坐得滿滿當當，組委會統計入場觀眾人數是43659人，但實際遠遠超過瞭這個數字。
5萬多球迷一起見證瞭大連一方隊的中甲聯賽奪冠慶典，金色紙片伴隨著《we are the champion》的歌聲在空中飄舞，身前一對男女球迷相擁而泣。
37歲的周挺從主持人手裡接過話筒後說瞭五個字就淚流不止，哪怕他曾歷經滄海。大連足球的回歸之路走得太過艱難，很多人在舉起獎杯後再也遮不住內心深處最敏感的神經。
十年盛世王朝，高不可攀；十年低迷動蕩，墜入凡塵。如今重新歸來，世界已變成瞭另外的模樣，自己也不再是原來的裝扮。
不管什麼時候、境遇如何，這裡對於中國足球而言都不該被遺忘。前路漫漫，大連足球在一個變幻瞭的環境裡該如何生存，這對很多人來說都是新課題。【】
視界波第55期：王者歸來，大連足球再起航。
劃重點
靜電機推薦大連足球人才流失情況愈演愈烈，俱樂部經濟狀況不佳，與其所在地區的經濟發展密切相關。由於俱樂部歷史遺留問題，及經驗不足，大連一方起步艱難，歷時三個賽季才最終沖上中超。再度歸來的大連足球，一方以最穩定的方式打造俱樂部，被欠薪欠怕瞭的球員找到瞭歸屬感。新賽季一方的目標是在中超站穩腳跟，但目標不僅僅是保級，而是要讓大傢習慣大連贏球。人才流失這麼多年一直沒斷過
油煙靜電機大連足球從來不缺乏足球人才，從孫繼海、李明、韓文海、張恩華、魏益民、王濤，到王鵬、張耀坤、胡兆軍、安琦、王聖，再到馮瀟霆、營業用抽油煙機趙旭日、朱挺、董方卓、陳濤、李學鵬……
這裡的足球人才就像海蠣子，一茬接著一茬。據不完全統計，目前在中超踢球的大連球員有將近52人，基本上都是各隊主力。
大連足球人才多，但流失也很嚴重，這種現象從2006年開始變得愈發明顯，不喜歡足球的實德董事長徐明把俱樂部當成瞭工具，每年都在減少投資，直接導致球隊開始欠薪。
2007年年底，實德掛牌“出售”17名一線球員，其中包括季銘義、王鵬、王聖、閻嵩等核心。時任俱樂部總經理的李明得知決定後多次找徐明溝通，得到的答復都是“這些你不用管，直接賣就行瞭”。從那時開始，大連足球進入瞭低潮期。大量球員出走，實德2008年位列中超第14，險些降級。
馮瀟霆、趙旭日後來去瞭廣州恒大，實德解散後張耀坤去瞭富力，朱挺去瞭武漢。阿爾濱剛接手俱樂部時還算不錯，可後來資金鏈出瞭問題，成績不理想降入中甲。花重金買來的於大寶也因球隊降級，以及俱樂部整體環境的糟糕而離開，加盟北京國安。
一批又一批人的相繼離開，大連足球也不再是什麼王者。
“現在回過頭來看，大連足球人才流失是必然的。”采訪大連足球十多年的資深記者商業盛認為，人才的流失首先是經濟狀況不理想，其次也跟俱樂部混亂有關，“俱樂部對於這些人才已經沒有什麼吸引力瞭。如果有更好的俱樂部願意接收，球員們當然會選擇離開。”
大連的足球俱樂部經濟狀況不理想，其實也跟所在區域整體經濟發展情況有關。過去十年，中國東北地區經濟增速緩慢，這在某種程度上也影響瞭遼寧、長春、延邊等地的足球發展。2017年第三季度城市GDP匯總顯示，大連排在第18位，無錫、長沙、佛山、寧波等城市的排名都比它更靠前。
也正是在過去這將近十年時間裡，以廣州恒大為首的南方俱樂部逐漸興起，不惜高額投入，不少大連球員被南方俱樂部挖走，再也沒有回來。
作為老將，作為大連人，周挺不止一次為大連足球落淚。
收拾爛攤子的成本比想象中大
2015年夏天，資金鏈出現問題的大連阿爾濱俱樂部無法繼續維持下去，一方集團挺身而出，接下瞭當時的爛攤子。
俱樂部董事長孫喜雙強調，自己是大連人，有必要在最困難的時候拉大連足球一把，“大連700萬人口裡據說有200萬球迷，這裡沒有中超球隊實際上是很尷尬的事。我作為一個大連人、一個從大連發展起來的企業，就沒有理由不把球隊經營好。”
阿爾濱俱樂部當時遺留下來的問題太多，外債不斷，這些都需要繼承者來負擔。另外球隊欠薪嚴重，新投資人首先要把這些坑都填滿。球隊穩定瞭，贏球獎金也提升瞭，新的大連隊戰鬥力自然也就增強瞭。在那年剩下的14輪比賽中，大連一方隊取得瞭10勝3平1負的戰績，排名中甲第三，距離中超僅差一步。
“接手的時候其實挺突然的，屬於臨危受命，也沒有太多準備，所以我們才派萬達的石雪清來擔任總經理。”回憶起2015年那個意外的夏天，孫喜雙感慨萬千，他當時沒有給球隊制定沖超目標，隻是告訴球隊盡力而為，“沒想到打到最後還真有機會沖超，讓我也有些意外。”
眾所周知，一支球隊要想從中甲沖上中超，需要很多因素的支持。2015年最後幾輪中甲聯賽，一方球迷曾舉報競爭對手河北華夏幸福俱樂部某些比賽存在問題，並將舉報信寄給瞭中國足協，最後也無疾而終。
非體育因素是否存在無從考證，客觀來講，一方隊2015年不能立刻沖超更重要的原因很大程度是因為球隊實力不夠。阿爾濱俱樂部半年前就已賣掉瞭絕大多數主力，這也使得球隊元氣大傷，根本就沒有什麼特別突出的球員。
如果說2015年對於大連一方隊來講是熟悉環境、交學費，那麼2016年就是沖超的關鍵年份。可最終的結果還是事與願違，球隊僅排在中甲聯賽第五。總結俱樂部沖超失敗原因時，孫喜雙顯得毫不客氣 管理不到位和引援不理想。“我剛接手球隊也不太瞭解，隊伍內部很復雜，各方面問題很多；當時選外援比較著急，像球隊用的班古拉和塞庫都不是真正有能力的外援，有的內援價錢也挺高，但效果也很一般。”
2016年沖超失敗對俱樂部和孫喜雙本人打擊都非常大，他責怪自己管理沒有做好，辜負瞭大連球迷的期望，“既然我能把一個企業經營好，為什麼在足球實現不瞭自己和整個城市的願望呢？”
一方不是萬達，不靜電除煙機是實德，也不是阿爾濱，但大連足球不會變。
頂級聯賽沒有大連足球隊對不起球迷
“過去三、四年時間，我一直在隊裡，大連足球的起起伏伏全都看在眼裡，真的挺不容易的。”作為大連足球的標志性人物之一，韓文海經歷瞭萬達、實德、阿爾濱和現在的大連一方，他目前在一方隊中擔任守門員教練。
大連足球最困難的時候，韓文海經常會被外人問起“大連足球到底怎麼瞭？”這問題就像刀子割肉一樣疼，他也不知道該如何回答，“心裡非常難受，不知道該說些什麼。”
在韓文海看來，足球是大連這座城市的名片之一，足球城連頂級聯賽的球隊都沒有是說不過去的，“感覺我們對不起球迷。”
和韓文海一樣，朱挺也是大連足球的見證者，32歲的他經常能回想起小時候趴著鐵絲網，看郝海東、李明、張恩華、韓文海、魏益民他們訓練時的場景，那個時候的他還是萬達梯隊的小毛孩。
“可能每一代人都會覺得上一代人更好，比如說我們這批人就會覺得張耀坤他們‘黃金一代’那批踢得特別好，他們那批人可能覺得郝指導（郝海東）那批人踢得太好瞭，自嘆不如。然後我們下一批可能又會覺得我們這批太好瞭……不知道是心理作用還是真的一代不如一代，一點可以肯定的是：大連足球的現實也反映出瞭中國足球的走勢。”朱挺說。
的確就像朱挺說的那樣，目前大連隊中已沒有什麼太知名的球員，球隊當中真正能叫得出名字的隻有朱挺、周挺，這倆人還是最近兩年才回來的，在國字號能夠立足的也隻有汪晉賢，這和當年國字號球隊中一半國腳來自大連形成瞭鮮明對比。
球隊的實力在下降，球隊的人員也趨於平民化，這是大連足球目前不可回避的現實，所以這支球隊要想沖上中超，也就不像人們想象得那麼容易。
“今年再不沖超，我老孫的臉還要不要瞭？！”
“大連足球這幾年就像波浪一樣，有高有低。當大連足球不在頂級聯賽的時候，可能已經處在瞭波浪的最底端。還好，一直有很多球迷支持著我們，再加上這座城市深厚的足球底蘊，讓很多人都沒有放棄，一直堅守著重新回來的信念。”朱挺說。
為瞭沖超老板親力親為 經常上演北京大連折返跑
2015年沒有沖超，2016年也失敗瞭，2017年決不能再重蹈覆轍。在俱樂部賽季初的動員會上，孫喜雙立下瞭“必須要沖超”的軍令狀，“今年再不沖超，我老孫的臉還要不要瞭？！”
據一方俱樂部工作人員介紹，孫喜雙平時是個很低調的人，他和王健林既是好朋友，又是生意上的合作夥伴，一方和萬達集團在生意上有很多的關聯，兩個集團至今都在北京同一座寫字樓裡辦公。
雖然關系緊密，但兩人的性格卻天壤之別。王健林高調，願意在公眾場合拋頭露面，而孫喜雙卻非常低調。俱樂部做瞭一個沖超視頻，準備在奪冠慶典上播放，裡面有一些關於孫喜雙個人的畫面，他看過後立刻說：“把有關於我個人的東西全部刪除瞭，這個時候的主角就是球隊和球迷，跟咱們集團的任何東西都不要出現在這個視頻裡。”
為瞭確保球隊能夠沖超，他今年把工作的70%都放到瞭足球上。過去15個主場，幾乎全部都到瞭現場，“比賽的時候從北京飛過來，比賽結束後第二天或者當天再飛回去，有時跟我們見個面，有時看完比賽連面兒都見不上就回去瞭。”韓文海說。
“我的性格就是這樣，不做則罷，下決心做的時候就必須做好。”孫喜雙說，2016年失去沖超機會後，他就下決心今年要低調並且全力確保沖超，“最開始要從選教練組抓起，必須要適合我們球隊，還要具有水平和實力的教練組；其次就是內外援選擇，當時球隊總經理和教練組在西班牙冬訓期間挑選外援，盡管有時差，有時甚至是國內時間的深夜，俱樂部也都會在第一時間跟我來溝通和研究引援方案，最後從幾十名候選中選出兩個外援。”
用最穩定的方式來打造俱樂部
一系列調整之後，俱樂部終於步入瞭正規。“我們這支隊伍空前團結。”朱挺說這話時特意加上瞭一個後綴，“真的，我沒必要說謊。”
在大連經歷瞭不少球隊，朱挺覺得以往沒有任何一支隊伍能夠像現在一樣團結，哪怕這支球隊沒有大牌內外援，甚至沒有絕對意義的核心，“這支隊伍絕大多數都是大連人，大傢生活習慣、生活軌跡其實都差不多，沒有隔閡感，很有向心力。”
能夠讓球隊軍心穩定一個很重要原因就是投入的穩定。一方本賽季的贏球獎金比以往有瞭大幅度的提升，基本上和中超一個水準。遇到關鍵場次，老板還會主動翻倍。
獎金數額高瞭其實並不難，難的是按時兌現，有些俱樂部的獎金也很高，但隊員們卻經常拿不到手裡，一方隊沒有這種情況。據隊員們介紹，球隊的贏球獎金基本上會在一周之內發下來，“從來、肯定沒有拖欠過，連遲發都沒有過。”
“隊裡很多人都經歷過當年的混亂，被欠薪欠怕瞭。所以老板準時發放工資獎金時，我們甚至有些不敢相信。”一位大連隊球員私下裡交流時這樣說，“欠薪”給隊裡很多人造成瞭心理陰影。
在這種合力的作用下，大連一方本賽季提前2輪鎖定中超資格，並且最終以64個積分獲得中甲聯賽冠軍。
大連需要足球，就像中國足球不能沒有大連一樣。
為瞭答謝球迷，俱樂部將最後一場比賽門票免費發放，結果發瞭沒多久就被搶光瞭。整個大連市上個周末最火的就是球票，甚至有人在網上開價200元公開售賣免費領到的球票。“那幾天我們最怕朋友打電話來要票，真沒有，有時一看就知道是要票的，幹脆不接電話瞭。”一位俱樂部工作人員這樣說。
大連一方隊的最後一場比賽現場來瞭將近5萬人，整個體育場幾乎都坐滿瞭，這也創造瞭中甲聯賽的最高上座率。這個時候人們才發現，大連這座城市對於足球從來都不缺乏熱情，這裡很多人的血脈裡都流淌著足球的基因。
頒獎典禮上，主持人拉住老將周挺，非得讓他對球迷說兩句。“感謝球迷吧……”剛說完這五個字，周挺的眼淚就流瞭出來，37歲的他在這個時候依然抑制不住內心的激動，哪怕曾經滄海。
對於很多大連人來說，足球其實是一種信念。金強現在已是大連一方隊球員，他還記得自己小時候看萬達隊踢球的場景，“那個時候的大連足球不管踢什麼隊，都是贏。哪怕被對方先進球瞭，最後也能反超，這就是大連足球給我留下的印象。”
他還記得有一年萬達奪冠瞭，自己坐在看臺上光著膀子給球隊加油，“拿著衣服甩來甩去，最後回傢時衣服都丟瞭。”
先立足中超兩三年 然後再去重塑過去的輝煌
金強曾跟隨之前的大連隊降級，如今又跟著球隊一起沖上中超，他非常珍惜著來之不易的機會，“有些東西，隻有失去瞭才知道珍惜，這個感受沒有人比我更深刻。”
沖超成功瞭，激情過去還需要更冷靜的思考，比如球隊在實力上與不少中超球隊都存在著差距，朱挺就明確表示，球隊很多位置上都需要補強。
對於這樣非常現實的問題，老板當然也很清楚，“我們沖超之後肯定要有動作，中超是中國足球的頂級聯賽，每個隊的實力都很強，不進行調整肯定不行，明年要在現有基礎上增加力量，再去補充一些內外援。”
可即便如此，大連一方隊要想立足中超，也還有很多工作要做。“我們還是先穩住腳跟吧，前兩年打好基礎，不能太著急，一步步來。”韓文海覺得，大連一方隊首先要學會在中超生存下去，然後再圖更大的發展，“我相信兩、三年之後大連一方隊肯定會變成強隊，就是兩、三年時間，我們會向亞冠發起沖擊。”
大連足球的底蘊還在，但一方對於中超來講還是新人。
面對騰訊體育的質疑，韓文海依然堅信自己的說法，“不要小看大連的足球基礎，隻要給我們兩、三年的穩定發展時間，成為中超強隊是一定的，這是水到渠成的事。”
韓文海之所以如此自信，跟大連這座城市的足球文化有關，這裡的球迷過去習慣瞭球隊贏球，習慣瞭看到冠軍，所以當年的心態就是：“萬達拿第二都是失敗”。
新生代大連球迷有一句口號：我就喜歡大連贏。這對於大連一方隊來說，既是壓力，同時也是動力。
“重返中超後可能暫時難以構建爭冠的實力，但是球隊絕對不僅僅是保級，要力爭上遊，努力踢出一個讓大傢滿意的成績。”除瞭成績之外，孫喜雙還談到瞭情懷，“在我眼裡，接手球隊並不是一個投資項目，足球更像是我的事業，我把這當成一種情懷來投資足球。大連是歷史悠久的足球城，我們作為一個在大連發展的企業，有責任為大連足球做點事情。”
至於那個最敏感的“萬達回來”的消息，孫喜雙倒是很坦然，“我跟王健林在生意上是多年合作夥伴關系，我倆也是三十多年的至交。在足球方面，萬達作為一個大連企業，對足球特別有感情，大連足球的輝煌就是從萬達開始的，現在萬達仍然心系足球，每年都會選拔青訓到西班牙去培養，我認為這不僅僅是為大連足球做貢獻，也是為中國足球發展做貢獻。”
其實，球隊明年還是大連一方，他們的球衣既不是實德時期的深藍，也不是阿爾濱時代紫藍，而是回歸到瞭最早時代的淺藍，也有人說這是大連海水的顏色。
足球王朝持續瞭十多年時間，然後又經歷瞭十年的低潮期。現如今重新歸來，世界已變成瞭另外的模樣。在一個相對陌生的世界裡，能做的隻有低下頭，繼續前行，等待著再一次的復興。路也許很長，但總要走下去。
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